Demanda para una empresa que ha cambiado a un empleado de tipo de contrato durante 10 años

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  • Publicado: 12 noviembre, 2013

Respuesta del Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Legal de actualicese.com a la pregunta

¿Es posible demandar a una empresa de servicios públicos domiciliarios por no renovar el contrato, después de trabajar en ella casi 10 años, pero con diferentes modalidades de contratos, es decir contrato de prestación de servicios algunos meses, y por contrato a término fijo anuales los últimos tres años, ejerciendo funciones en una dependencia durante los primeros 3 años, y otras funciones en otra dependencia durante los siguientes 7 años?

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