Actualizado: 10 septiembre, 2018 (hace 6 años)
La ley laboral establece que las madres comunitarias deben contar con todas las garantías en el ejercicio de sus funciones. Es común relacionar su labor como un servicio prestado para el ICBF; sin embargo, no es así y, por lo tanto, dicha institución no es garante de sus derechos laborales.
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