Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Juan David Maya la pregunta:
¿Qué tipo de partidas se clasifican como beneficios para empleados a corto y largo plazo?
Juan David Maya, experto y consultor en Normas Internacionales señala que los beneficios para empleados fijados en la sección 28 del Estándar Internacional para Pymes son todas aquellas contraprestaciones directas o indirectas que recibe el personal de la entidad. Existen cuatro tipos de beneficios, que dependen del tiempo en el cual deben ser pagados y la forma como se acumulan:
Para leer más sobre este tema, vaya al análisis Tipos de beneficios a empleados.
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