Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Los duros reveses que ha tenido la economía nacional no han sido razones para que los fondos de pensiones se vean afectados. Es más, en el primer semestre de este año se valorizaron con un portafolio de 68.6 billones de pesos, lo que indica que entre Enero y Junio la rentabilidad ha sido de un 29%.
Para Portafolio, el sexto mes del año no fue muy alto en términos de rentabilidad, pues fue de 0,87% debido a que bajaron los precios de la deuda pública, sin embargo subieron los de las acciones y la mayor inversión de los fondos está en deuda pública.
Santiago Montenegro, Presidente de Asofondos, da crédito a lo anterior a la reducción en las tasas de interés que se han presentado.
“La valorización de acciones locales y títulos de renta fija en lo corrido del año nos permiten afirmar que el desempeño financiero en la coyuntura post-crisis de los portafolios de pensiones obligatorias ha sido bastante satisfactorio”, asegura.
Según un informe de Asofondos, la cartera bruta del sistema financiero mantiene crecimientos nominales cercanos al 15%, a pesar de haber desacelerado su crecimiento por la sustitución de créditos por inversiones. Por otro lado, desde diciembre de 2008 hasta abril de 2009 se han colocado $5.7 billones en bonos privados por parte de empresas, por los cuales se han recibido demandas por $10.1 billones.
Para el Docente e Investigador Jaime Alberto Rendón de la Universidad de La Salle
«Con la creación de los fondos de pensiones y cesantías el país pretendió introducirse en dinámicas financieras modernas que lograsen, a la vez, darle una solución al problema de las pensiones y al manejo inapropiado de las cesantías por parte de los empresarios. Eso sí, la receta estaba acorde con las directrices emanadas desde Washington, frente a la privatización de las empresas estatales y al manejo privado del ahorro, en otras palabras, fueron reformas planteadas desde la más pura concepción neoliberal y la aparente mejor opción de la racionalidad financiera».
Desde el punto de vista de Rendón hay que modificar las fórmulas del cálculo de las tasas mínimas de rentabilidad exigidas a los fondos viendo las condiciones del mercado. Lo que se está viendo desde hace tiempo es que hay un negocio donde los que pierden son los mismos ahorradores, trabajadores y pensionados.
Y sobre este punto las entidades encargadas de las cesantias y pensiones se defienden, como lo dice Iván Darío Vásquez Godoy, Gerente Nacional de Pensión Voluntaria de Colfondos
«Cuando se observa un saldo negativo es algo temporal y no hay que entrar en pánico ya que son las situaciones normales del mercado. Históricamente los portafolios se han recuperado y tomar una decisición apresurada podría implicar liquidar innecesariamente una pérdida».
«Cabe decir que los fondos de Pensión Voluntaria son alternativas de inversión que ofrecen rentabilidades variables y aunque su principal objetivo es obtener una rentabilidad atractiva, también pueden presentar rentabilidades negativas, dado que siguen las condiciones del mercado financiero», agrega Vásquez Godoy.
Mediante la Ley 1328 de 2009 se creó la figura de los multifondos, los cuales contemplarán un sistema de ahorro voluntario para la vejez – Beneficios Económicos Periódicos, Beps – lo que hará que los colombianos que estén en la informalidad y ganan menos de un salario mínimno, cuenten con un ingreso para su vejez.
Existirán tres tipos de fondos. El agresivo, para los trabajadores más jóvenes, con un portafolio con inversiones en renta variable hasta del 70%, y el resto en otros papeles como CDT y TES. El moderado, para personas entre los 35 y 45 años, compuesto por acciones hasta por el 40% de renta variable. Finalmente, el conservador, el cual podrá destinarse sólo en un 20% a renta variable, ya que será para personas entre los 55 y 60 años.
Según Vanguardia, esta figura comenzará a regir desde el 2011 y llegará una notificación a más de 8,7 millones de colombianos afiliados a los fondos de pensiones y cesantías. Las seis AFP que existen informarán a sus cotizantes que en Colombia se inició la era de los multifondos.
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