Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La Ley dice: “El empleador que incumpla el plazo señalado debe pagar un día de salario por cada día de retraso” ¿Por qué el trabajador debe entablar demandas y pagar procesos si la Ley le da el derecho?»
Comentario de Edna en, A partir de hoy se hace efectiva sanción para los empleadores que no consignaron las cesantías del 2009
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