Mujeres, un gran crecimiento y grandioso futuro para la profesión contable

El número de mujeres profesionales de la Contaduría Pública ha venido creciendo en alto grado a partir del año 2000 como se muestra en el cuadro adjunto. Por este motivo, consideramos importante organizar información estadística gráfica que nos muestre en detalle dicho crecimiento y que además, nos permita hacer una mención especial del género femenino en la profesión.

Información estadística al corte del 31 de diciembre del 2014

Cuadros estadísticos actualizados

Estudio especial de nuestro foco “El profesional de la Contaduría Pública”

Base: información estadística al corte del 31 de diciembre del 2014

Fuente: Junta Central de Contadores. Comparativo del crecimiento de Contadores Públicos mujeres vs hombres.

Estudio estadístico y punto de inflexión

En el análisis se encuentra que, el año 2001, es el año a partir del cual las matrículas de mujeres en Contaduría Pública empezaron a superar en número a las inscripciones de hombres.

Se parte de las cifras del año 2000, cuando había solo matriculadas 1.819 mujeres y 80.950 hombres para un total de 82.769

¡El crecimiento del número de mujeres matriculadas en Contaduría Pública, en 14 años!

El número de mujeres y hombres matriculados entre el 2001 y el 31 de diciembre del 2014

El número de mujeres matriculadas fue de 80.621 (82.440-1.819) que equivale a 45.32 veces las matrículas hasta el año 2.000; en cambio, el número de hombres inscritos fue sólo de 40.451 (122.399-80.948) que equivale a 1.51 veces las matrículas hasta el año 2.000

Análisis porcentual del crecimiento de mujeres y hombres matriculados entre el año 2000 y 31 de diciembre del 2014 (14 años)

El crecimiento del número de mujeres matriculadas fue del 4.432% (cuatro mil cuatrocientos treinta y dos por ciento) que equivale a un 317% anual; y en cuanto a los hombres fue del 51.20%% que equivale a un 3.66% anual.

Contadores Públicos al finalizar el año 2000 y el 31 de diciembre del 2014

El crecimiento en las cifras tanto de mujeres como de hombres Contadores Públicos al finalizar el año  2000 hasta el 31 de diciembre del 2014 fue de 122.070 Contadores Públicos.

El promedio de crecimiento del número de mujeres matriculadas fue de 5.759; en cambio el crecimiento de hombres matriculados solo fue en promedio de 2.889.

Promedio de crecimiento que facilita ponderaciones hacia el futuro

Haciendo un promedio anual del crecimiento de Contadores Públicos matriculados hasta el 31 de diciembre del 2014 (suma de hombres y mujeres) arroja 8.719.

Crecimiento del número de contadores matriculados en los años 2013 y 2014:

Fue de 12.373 en promedio que excede en forma importante las matrículas de anteriores años.

Crecimiento de estudiantes de Contaduría Pública

No analizamos los efectos del crecimiento de estudiantes en las casi 200 diferentes carreras de Contaduría y de tecnólogos y Técnicos en Universidades en diversas ciudades del país.

Estudio especial relacionado con el tema “Las mujeres en la profesión de la Contaduría Pública”

Se observa, desde el año 2000, la presencia de las mujeres profesionales de la Contaduría Pública tanto en los eventos nacionales, como internacionales, en discusiones, dirección de agremiaciones, en la ocupación de posiciones como Contadoras, Revisoras Fiscales, Contralorías, Jefaturas de Personal, de Finanzas, Dirección de Programas de Contaduría en las Universidades, Dirección de Empresas de Consultoría Internacional, Dirección de diversos departamentos en empresas del sector privado y en el público, e inclusive Presidencia de grandes empresas.

Las anteriores estadísticas indican claramente el crecimiento del número de mujeres en las matrículas en Contaduría Pública, a partir del año 2000.

¿Cuáles son, a nuestro criterio, los cambios que impulsan a las mujeres a estudiar Contaduría Pública?

Primero, se requiere evaluar el porqué de la motivación de la mujer frente a la Contaduría Publica a partir del año 1996.

5 años antes del 2001 se evidencia en nuestro estudio el aumento de mujeres Contadoras Públicas matriculadas en la JCCP , teniendo en cuenta que la carrera de Contaduría tiene una duración promedio de 5 años.

Motivación de la Mujer frente a la Contaduría Pública a partir del año 1996

1. En 1996 y mucho más evidente en los años actuales, se avanza en el uso de computadores y aplicación de tecnologías de la comunicación e información tales como internet.
2. Por la misma fecha, los Contadores Públicos empiezan a cambiar los registros contables manuales o mecánicos por los digitales.
3. Las empresas de software avanzan mejorando y facilitando la estandarización de la información.
4. Las empresas de Software desde 1998 en adelante, convierten su producto en una herramienta indispensable para el ejercicio de la Contaduría.
5. Se empieza a dar uso intensivo al software contable.
6. Los registros cambian de manuales a digitales. Se establecen cerca de 19 diferentes planes de cuentas por parte de las Superintendencias.
7. En las Universidades, especialmente en la carrera de Contaduría Pública, se da apoyo a la práctica nocturna y en la adquisición de conocimientos de parametrización, contable y uso de planes de cuentas.

En los últimos años, las mujeres Contadoras Públicas asimilan los cambios en la normatividad y aplicación de la ley, con toda propiedad

Con el apoyo de las Empresas de software que ya dijimos facilitan su labor con la parametrización, las mujeres se hacen fuertes asimilando en forma inmediata los cambios generalmente decretados por el Gobierno, de los cuales los más importantes son:

1. Los cambios Tributarios que nacen de reformas que modifican el Estatuto Tributario como la Ley 1607 del 2012 y la Ley 1739 del 2014, que incluyen nuevos temas en relación con:

• Personas Jurídicas con la Retención en la fuente, el Impuesto a las Ventas, el Impuesto Nacional al Consumo , aplicación del AIU, Control de la UGPP, Impuesto a la Riqueza, Impuesto de Renta para la Equidad –CREE– y su autorretención, la Sobretasa y su Anticipo a partir del 2015 así como la aplicación de la Información Exógena y el Formato 1732 en las Declaraciones de Renta, la asimilación de los nuevos Formularios.
• Los que afectan a las Personas naturales, empleados e independientes con tipos de Declaraciones como son las del IMAN e IMAS y el pago del Impuesto a la Riqueza.

2. Los cambios en la Contabilidad, la Auditoría y en temas comerciales que tienen que ver con la asimilación del proceso de Convergencia establecido en la Ley 1314 del 2009 y de la división en los Grupos 1, 2 y 3 de la aplicación de las  Normas Internacionales de información Financiera –NIIF–, la aplicación de las nuevas Normas de Aseguramiento de la Información –NAI–, los posibles cambios en la normatividad de la Revisoría Fiscal.

Ensayaremos dar  apreciaciones sobre qué motiva a la mujer a la determinación de estudiar Contaduría Pública.

En primera instancia se debe tener en cuenta:

• La Carrera de Contaduría Pública no tiene alto nivel de exigencia en las matemáticas.
• Es una profesión en la cual, así no nos guste decirlo, predomina la práctica.
• Los avances tecnológicos facilitan el trabajo, pues apuntan a la innovación tecnológica.
• Las mujeres enfrentan el reto como la idea de un emprendimiento, lo cual las hace sentirse emprendedoras o creadoras de empresa cuando actúan como independientes.
• Actuando como empleadas o independientes manejan el computador como herramienta básica y con solvencia.
• La internet y redes sociales les facilita su trabajo en la empresa y desde el hogar.
• Al trabajar desde el hogar se le facilita el cuidado de los hijos.
• Trabajando desde el hogar puede atender al esposo.
• Da apoyo económico al hogar.
• Al trabajar desde su casa sigue sintiéndose la responsable del hogar.
• Pueden planear sus horas de trabajo sin que interfieran otras actividades.
• Cuando actúan como independientes tienen menos restricciones que cuando son empleadas.
• Determinan acciones personales libremente cuando son independientes para lograr su estabilidad en los ingresos.
• Se realiza como profesional.
• Se sienten actuando independientemente.
• Si es gestante, puede seguir el proceso con las incomodidades propias, pero superándolas.

Valores adicionales que ofrece la mujer en su trabajo, ya como empleada, consultora, o como asesora independiente

El crecimiento del número de mujeres ejerciendo la profesión de Contaduría Pública es evidencia de lo siguiente:

• Se dice que son más proactivas, por lo cual se espera un resultado más responsable de su gestión.
• Es vox pópuli que por su forma de ser contribuye a la disminución de la evasión.
• Su presencia hace cambiar las costumbres en los departamentos contables de las empresas o áreas que ellas dirigen.
• Siempre han dado la sensación de ser más honradas, lo cual tiene mucho peso en cualquier contratación.
• Son convincentes e influyentes.
• La responsabilidad con la que asumen el cargo deriva en una mayor eficiencia.
• Sus condiciones humanas apuntan a la conciliación y a la eficacia.

Estudio preparado por José Hernando Zuluaga Marín