1.241 estudiantes iniciaron prácticas laborales en 285 entidades del Estado

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  • Publicado: 10 septiembre, 2021

Estado Joven aplica para estudiantes entre 15 y 28 años, con programas de formación normalista, técnico laboral y profesional, tecnólogo, profesional universitario de pregrado.

En el marco de la séptima convocatoria del programa Estado Joven, 1.241 estudiantes fueron seleccionados para realizar sus prácticas en 285 entidades estatales y luego de un mes de actividades recibieron el primer auxilio económico por valor de $908.526.

Estado Joven es un programa liderado por el Ministerio del Trabajo en coordinación con la Departamento Administrativo de la Función Pública y la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, que facilita a jóvenes estudiantes, el paso del ciclo de aprendizaje al mercado de trabajo, a través de incentivos para la realización de sus prácticas laborales en el sector público.

Aplica para estudiantes entre los 15 y 28 años, de programas de formación normalista, técnico laboral y profesional, tecnólogo, profesional universitario de pregrado o de formación integral titulada del Sena.

Para ser acreedor al beneficio económico, que será por un periodo no mayor a 5 meses, los estudiantes del programa deben allegar al Ministerio del Trabajo, informes periódicos de los avances y desarrollo de sus actividades.

Actualmente, los jóvenes realizan tareas relacionadas con sus programas académicos en 137 municipios del país y 28 departamentos, de los cuales 330 se ubican en 97 regiones donde se adelantan Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial, PDET.

El 55 % de los vinculados pertenece a instituciones de educación pública y cursan programas de formación como normalista superior, técnico laboral y profesional, tecnológico y universitario de pregrado.

Al finalizar las prácticas, las entidades expedirán certificación al estudiante, que indique el tiempo de formación en entornos laborales reales, el cual será homologado como experiencia profesional, según lo establecido en el Decreto 616 del 2021.

Fuente: Ministerio del Trabajo.

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