Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El Ministro del Trabajo afirma que no hay solicitudes formales de despidos masivos de trabajadores, pero confirmó que varias compañías lo están contemplando y han informado de su situación a su Cartera.
El Ministro Lucho Garzón confirmó que su despacho ha recibido cartas de algunas empresas asegurando que no tienen más alternativa que despedir a sus servidores, frente a lo cual los llamó a que busquen y estudien alternativas distintas a tratar como parte de sus pasivos a los trabajadores.
Precisó que en su Cartera no hay procedimiento aun estudiando solicitudes de despidos colectivos, pues hasta el momento sólo han informado de la situación por la que atraviesan, sin solicitar permiso al Ministerio del Trabajo para proceder a la desvinculación de personal.
«Hay que buscar alternativas y no pensar que el principal activo que es el trabajador sea el responsable, eso no es justo», afirmó Garzón, quien recalcó que su tarea no es generar desempleo, sino empleo.
Recalcó además que insistirá con los empresarios en que se haga ese gran esfuerzo de buscar todas las alternativas posibles para evitar que los trabajadores se queden sin empleo.
Fuente: Ministerio del Trabajo.
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