Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Con la pandemia se ha presentado un retroceso de al menos 10 años en los avances realizados para aumentar la participación de las mujeres en el mercado laboral en América Latina y el Caribe.
En su más reciente informe, el BID confirma que de no ser por la crisis originada por el COVID-19, las mujeres de la región habrían alcanzado en 2055 una tasa de participación laboral del 69 %, igualando de esta manera la de Estados Unidos.
Pero debido al daño presentado en el mercado laboral alcanzar el nivel esperado llevara una década más. Según el BID, en julio de 2020 se habían perdido mas de 31 millones de empleos en toda la región, la mayoría de ellos de mujeres.
Las mujeres menores de 25 años, por su parte, con menos educación formal, lo que limita sus oportunidades a empleos dentro de la economía informal, fueron las mas afectadas.
El retroceso se produce en una región que, hasta que llego el COVID-19, tenía la tasa de crecimiento más alta del mundo para las mujeres en la fuerza de trabajo.
La participación laboral femenina en América Latina y el Caribe alcanzó el 58 % en 2019, frente al 52 % en 2000, un ritmo sin precedentes, según el BID.
Fuente: BID.
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