Generación de empleo rural, clave en el posconflicto

Recursos del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante serán destinados a programas de empleo rural y emprendimiento. Solo 12,8 de los trabajadores rurales están afiliados a sistemas de protección social.

Acceso a trabajo formal, que se minimice la exclusión y la marginalidad, y una mayor vinculación al sistema de seguridad social, son algunos de los principales retos del Ministerio de Trabajo y de todo el Gobierno Nacional con la población campesina del país, de cara al posconflicto.

Según Cecilia López Obregón, ministra de Trabajo, “el desarrollo del campo es clave para consolidar la paz, y para esto es necesario garantizar trabajos de manera formal, de calidad, y disminuir las brechas sociales. Una de las prioridades debe ser el acceso de los trabajadores del campo a los sistemas de protección social que apenas llega al 12,8 por ciento, muy por debajo de lo que ocurre en las zonas urbanas, donde es del 42,8 por ciento”.

Y es que si algo está claro es que con el fin de conflicto armado uno de los mayores beneficiados será el sector rural, el cual según la Misión Rural Para la Transformación del Campo cobija unos 60 municipios, 30 por ciento de la población, es decir, alrededor de 4,8 millones de colombianos.

Entre las estrategias que avanzan con éxito con miras a la generación de empleo rural, impulsadas por el programa Servicio Público de Empleo de Mintrabajo, se destaca la iniciativa Empleo Rural Temporal – Pacto Agrario, alianza público – privada, la cual ha obtenido notorios logros para el desarrollo social y productivo del campo colombiano.

Fuente: Ministerio del Trabajo.