Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Se entiende por pasivo la obligación presente de una entidad que nace de sucesos pasados, al vencimiento de la cual y para cancelarla, la entidad espera desprenderse de recursos que incorporen beneficios económicos. A continuación, se presentan 7 respuestas clave en relación al tema.
Obligación de reconocer un pasivo contingente por demanda interpuesta a una empresa
El Dr. Juan David Maya aclara que los pasivos contingentes no se reconocen en los estados financieros, sino que se revelan en los estados financieros, por lo tanto se debe hacer una nota para informar la situación.
Ahora bien, la entidad debe analizar si se trata de una simple contingencia o si ya pasó a ser una provisión porque si pasa a ser una provisión se debe incorporar en los estados financieros como un pasivo según la sección 21 del Estándar Internacional para Pymes que se refiere a las provisiones y contingencias.
Tratamiento de activos y pasivos financieros dados de baja
El Dr. Juan David Maya establece que la baja en cuentas de activos financieros está contemplada en la sección 11 del Estándar Internacional para Pymes. En esta sección se determina que estos se darán de baja cuando se extinga la deuda, bien sea porque se generó el pago, la prescripción o alguna otra situación.
Con los pasivos financieros ocurre la misma situación, con la siguiente diferencia: para este tipo de pasivos, por ejemplo, en caso de yo ser el deudor, y en la medida de que se realicen los pagos, debe darse de baja a estas partidas para que se refleje la verdadera situación financiera de la entidad.
Reclasificación de arrendamiento financiero como pasivo
El Dr. Juan David Maya aclara que cuando se reconocen arrendamientos financieros no tenidos en cuenta en el marco normativo anterior, se genera impuesto diferido, tanto activo como pasivo. El reconocimiento del activo recibido en arredramiento produce un impuesto pasivo y el reconocimiento del pasivo por arrendamiento produce un impuesto diferido activo.
Lo anterior genera, entonces, diferencias temporarias de naturaleza activa y pasiva simultáneamente, pero solo en el reconocimiento inicial porque posteriormente son tratadas como impuestos diferidos separados.
Beneficios a empleados según el Estándar Internacional para Pymes
El Dr. Juan David Maya establece que los beneficios a empleados se encuentran regulados por la sección 28 del Estándar Internacional para Pymes, norma de la cual se extrae lo siguiente:
“Los beneficios a los empleados comprenden todos los tipos de contraprestaciones que la entidad proporciona a los trabajadores, incluidos administradores y gerentes, a cambio de sus servicios. Esta sección se aplicará a todos los beneficios que tienen los empleados, excepto los relativos a transacciones con pagos basados en acciones, ya que estos son tratados en la sección 26 pagos basados en acciones.
Es pertinente mencionar que existen cuatro tipos de beneficios a empleados:
1. Beneficios a corto plazo a los empleados
2. Beneficios post-empleo
3. Otros beneficios a largo plazo para los empleados
4. Beneficios por terminación”
Reconocimiento inicial en el ESFA de pasivos financieros con tasas variables
El Dr. Juan David Maya menciona que los pasivos financieros con tasas variables han generado confusión en empresas que se encuentran implementando los nuevos Estándares Internacionales. Es importante aclarar que para este caso es muy pertinente acudir al área financiera de la entidad para que se pueda hacer una buena medición.
Registro de impuesto diferido por diferencias temporarias en el ESFA
El Dr. Juan David Maya indica que el impuesto diferido es un requerimiento de las normas para el que, si se habla del Estándar Internacional para Pymes, se debe estudiar la sección 29. La norma establece que la entidad debe reconocer un impuesto diferido por las diferencias temporarias entre sus activos fiscales y contables, lo mismo que para sus pasivos.
Lo anterior, es un requerimiento contable que exige la norma en cada una de las fechas de cierre, en ese sentido, no será posible establecer como política contable no calcular el impuesto diferido.
Cálculo actuarial a persona de 81 años
El Dr. Juan David Maya señala que, según los nuevos marcos normativos, se entiende por pasivo la obligación presente de una entidad que nace de sucesos pasados, al vencimiento de la cual y para cancelarla la entidad espera desprenderse de recursos que incorporen beneficios económicos. En ese sentido, la empresa tiene una obligación presente por concepto de pasivo pensional la cual debe valorar y reconocerlo en sus estados financieros.
Se recomienda contratar una persona experta en el tema del cálculo actuarial para valorar con mayor fiabilidad el pasivo pensional, valor que será incorporado en los estados financieros con mayor precisión.
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