Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Con estos recursos se beneficiarán cerca de 53.000 trabajadores en los 32 departamentos del país. Con este programa se busca equidad e identificar las brechas que se presentan en términos de formación.
La ministra del Trabajo, Griselda Janeth Restrepo Gallego, y la directora del Sena, María Andrea Nieto, entregaron recursos por valor de más de 30.000 millones de pesos a 72 proyectos del programa de Formación Continua Especializada, que beneficiará a 52.938 trabajadores de 32 departamentos del país.
Esta iniciativa busca actualizar las competencias laborales de los trabajadores colombianos y aumentar la productividad y competitividad de las empresas en las que se encuentran vinculados.
De igual forma, este programa promueve el acceso a la formación específica y especializada a nivel nacional, buscando ampliar su “cobertura con equidad”, a través de la asociación público-privada e identificando brechas de formación, para ofrecer a todos los trabajadores la oportunidad de recibir capacitación de acuerdo con las necesidades específicas identificadas por la empresa, el sector y la región en todas las zonas del país. “Lo que buscamos con este programa es mejorar las condiciones de los trabajadores, su formación en cada una de sus competencias laborales, lo cual es muy importante para el país”, anotó la jefa de la cartera laboral.
Fuente: Ministerio del Trabajo.
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