Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Veo que todos los beneficios siempre son para el empleado y nunca para el empleador. ¿No hay leyes que cobijen al empleador y defiendan sus derechos?
Luis Gerardo Palencia, ‘Pagar antes del 15 y el 30 los salarios trae beneficios al trabajador’
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