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El programa Talentos para el empleo, que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de personas inscritas en el Servicio Público de Empleo, citará a los aspirantes que quedaron en lista de espera en la tercera convocatoria.
Las instituciones de formación para el trabajo certificadas en calidad harán el llamado a los ciudadanos que no alcanzaron a salir favorecidos para que realicen el respectivo proceso de inscripción y matrícula en los cursos cortos de formación básicos o avanzados en competencias claves y transversales, TIC y finanzas personales, al cual se habían inscrito, para posteriormente iniciar la formación.
Talentos para el empleo es un programa que lidera el Ministerio del Trabajo con su entidad adscrita, la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo –UAESPE–, que subsidia el 100 % de la matrícula para el desarrollo de los cursos cortos de formación, más un apoyo económico de sostenimiento por valor de $344.727.
El programa tiene cobertura en siete departamentos: Antioquia, Atlántico, Bogotá, Nariño, Norte de Santander, Sucre, Valle del Cauca, con 31 instituciones de formación certificadas. A la fecha este programa ha favorecido a 11.847 colombianos entre 18 y 45 años.
Fuente: Ministerio del Trabajo.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
