Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Clausura temporal o cierre definitivo de la empresa: consecuencias laborales


Clausura temporal o cierre definitivo de la empresa: consecuencias laborales
Actualizado: 27 noviembre, 2017 (hace 6 años)

Aquí hablaremos sobre...

  • Prestaciones y salario del trabajador en cierre temporal de la empresa
  • Cierre temporal y cierre definitivo
  • Consecuencias del cierre temporal por más de 120 días
El cierre temporal o definitivo de la empresa genera serios interrogantes sobre la estabilidad laboral del trabajador, no obstante, se deben verificar las circunstancias de cada caso para determinar las responsabilidades en seguridad social y las prestaciones que se siguen causando tras esta situación.

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