Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En esta conferencia, la Dr. Juan Mauricio Joya explica que con la reducción de la jornada laboral se busca una homologación de la jornada máxima laboral con los estándares de países con altos niveles de desarrollo.
Según datos de la OCDE, organización que reúne a países con economías y sistemas productivos altamente desarrollados, estas son las horas reales de trabajo de algunos países miembro: 29 en Holanda, 32 en Dinamarca, 34 en Noruega, Alemania y Suiza, y 35 en Irlanda, Bélgica, Italia y Austria.
Aunque son países son muy distintos a Colombia, especialmente en el ámbito socioeconómico, es necesario tener en cuenta que nuestro país hace parte de la OCDE. Entre los miembros de la organización, Colombia es el país con la jornada laboral real más extensa con 47,7 horas semanales.
Resalta que con la reducción de la jornada laboral los trabajadores no perderán ningún beneficio asociado a su condición laboral.
En la ley se asegura que no se modifica ninguna de las condiciones del empleado, lo que incluye salario, primas, vacaciones, etc.
Así, los trabajadores se verán beneficiados pues en términos prácticos ganarán el mismo dinero por menos horas de trabajo, y en muchos casos, ganarán más por el pago de horas extra.
Joya es abogado, especialista en derecho laboral con amplia experiencia y trayectoria en el manejo de temas de derecho laboral individual, colectivo y seguridad social, derecho migratorio. Con conocimientos profundos en legislación y jurisprudencia laboral y de seguridad social, manejo de revisiones de cumplimiento de obligaciones legales laborales y de seguridad social. Actualmente, es gerente de Servicios Legales de KPMG en Colombia.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
