Actualizado: 6 julio, 2020 (hace 4 años)
Aquí hablaremos sobre...
- Jornada laboral en casa
- Empleador debe garantizar la desconexión digital
- Horas extra en trabajo remoto
- Disponibilidad del trabajador como horas extra
- Descansos en trabajo en casa
- Permiso de lactancia en trabajo en casa
- Disminución del salario por el hecho de laborar desde casa
- Jornada laboral de trabajadores de dirección confianza y manejo en trabajo en casa
Dentro de las alternativas dadas por el Ministerio del Trabajo para enfrentar efectos adversos en materia laboral en época del COVID-19 se encuentra el trabajo en casa.
Conoce los lineamientos básicos para evitar el desarrollo inadecuado de esta alternativa laboral suscitada por la emergencia.
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