Ministerio del Trabajo lanzó programa para promover empleabilidad de adultos mayores


Se lanzó Sello Amigable Adulto Mayor, programa que busca promover la empleabilidad de los adultos mayores que cuentan con la edad de pensión y que no cumplen con los requisitos adicionales para acceder a esta.

Desde el Ministerio del Trabajo a través del Sello Amigable Adulto Mayor se busca reconocer los derechos laborales de los adultos mayores e integrar estratégicamente al sector empresarial con el fin de estimular la vinculación laboral de estas personas, a través de reconocimiento de buenas prácticas en la empresa.

Las empresas que opten por el Sello Amigable Adulto Mayor tendrán una deducción del 120 % en el impuesto sobre la renta por la contratación de adultos mayores, mínimo durante un año y es un factor de desempate en los procesos de licitación pública.

La construcción del Sello Amigable Adulto Mayor como norma técnica colombiana se realizó a través de un proceso que duro 11 meses aproximadamente, de la mano con el ICONTEC, y con el apoyo de diferentes actores institucionales y sociales que aportaron en la construcción de este Sello amigable.

El ministro, Ángel Custodio Cabrera, invitó a las empresas del país a que tomen la iniciativa e inicien un camino de fortalecimiento de buenas prácticas a través del otorgamiento del sello.

Fuente: Ministerio del Trabajo.

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