Ministerio del Trabajo
Concepto 116435
01-07-2015
No existe regulación de la prueba del polígrafo sobre un trabajador, pero tampoco hay prohibición expresa sobre su práctica, el empleador podría aplicarla, siempre y cuando cuente con el consentimiento manifiesto del trabajador, el cual debe ser libre de cualquier vicio o coacción; advirtiendo que no es una amenaza a su dignidad humana y demás derechos fundamentales.