Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En caso de ser aprobado, los empleados por este tipo de contrato tendrán vacaciones, primas y cesantías.
Un proyecto de ley impulsado por la senadora Angélica Lozano busca mejorar las garantías laborales de más de 800.000 colombianos que laboran por prestación de servicios.
De esta forma, obtendrían los mismos beneficios de un trabajo con contrato fijo o indefinido, como son vacaciones, primas, cesantías y fácil acceso a cajas de compensación y a sus programas de subsidios.
La iniciativa establece que los contratistas tendrían cinco días de vacaciones por cada año laboral, una prima del 25% y un plan básico en una caja de compensación, entre otros beneficios.
Fuente: larazon.co
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