Teletrabajo no está disminuyendo el desempleo, pero las empresas sí lo están incorporando

Mientras el Ministerio de Trabajo asegura que con el Teletrabajo se han generado 630 nuevos empleos, Harlaynne Segura, teletrabajadora y experta en contenidos digitales, afirma que esta modalidad sí se está implementando en las empresas, pero son los mismos puestos, ya existentes, los que se están desarrollando por medio del Teletrabajo.

Para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la productividad laboral, así como la innovación en las organizaciones empresariales y la apropiación por parte de los empresarios y trabajadores del uso de tecnologías informáticas y de comunicación, el pasado viernes 20 de febrero se inició en Bogotá la jornada de talleres sobre Teletrabajo.

Son 26 talleres que realizarán conjuntamente los ministerios del Trabajo y el de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, TIC, este año en el país, dirigidos a líderes de áreas de Gestión de Talento Humano, Jurídica y Tecnologías de la Información de entidades públicas y privadas interesadas en aplicar esta modalidad laboral.

Actualmente 169 pactos se han firmado por el Teletrabajo, y durante dos años, el aumento ha sido del 26%. Hoy, Colombia cuenta con más de 39.000 teletrabajadores.

El viceministro de Relaciones Laborales, Enrique Borda, ha dicho que “el impacto positivo del Teletrabajo es que si se logra que muchos trabajadores no se tengan que desplazar a las oficinas, se mejora la movilidad de las ciudades con reducción en término de ambiente y consumo de combustibles que hacen difícil la calidad de las ciudades”.

Según cifras del Ministerio de Trabajo, de septiembre del año 2014, en un lapso de cinco meses el Teletrabajo ha generado 630 nuevos empleos, en sectores de servicios, industria y comercio. Así mismo, este tipo de organización laboral facilita la inclusión laboral de personas en condición de discapacidad. En Colombia, hay más de 2 millones 600 mil personas que hacen parte de este grupo y sólo el 20% tienen algún empleo.

Herlaynne Segura, teletrabajadora y experta en contenidos digitales.

Sin embargo, Herlaynne Segura, máster en comunicación digital, y en Sociedad de la Información y el Conocimiento de la Universidad Oberta de Catalunya, teletrabajadora y experta en contenidos digitales afirma que el Teletrabajo no está disminuyendo el desempleo, pero las empresas sí lo están incorporando. «Es muy pronto para afirmar que el Teletrabajo crea empleos. Lo que están haciendo las empresas es enviar a sus empleados a teletrabajar, pero no se generan nuevas plazas de empleo. El Teletrabajo sí se está implementando, pero son los mismos puestos ya existentes que se están desarrollando por esta modalidad», afirma.

Para ella, las universidades virtuales, las empresas de software y de diseño gráfico ya han venido implementando este estilo de trabajo desde tiempo atrás sin que se le conozca como Teletrabajo.

El Gobierno cuenta con la web www.teletrabajo.gov.co, donde las personas pueden buscar diversas ofertas laborales. «Me ilusionó mucho ver que se iba a contar con un sitio web, pero al momento de explorarlo encuentro que son los mismos portales que ofrecían empleo y que hicieron un convenio con el Ministerio de las TIC y el Ministerio de Trabajo. Aclaro que el convenio para cruzar bases de datos con este portal es muy bueno, pero es importante que esto funcione con verdaderas plazas de trabajo. Es temprano todavía entrar a criticar o exaltar la propuesta del Gobierno», recalca Segura.

En Colombia todavía hay empleadores que dudan sobre las bondades del Teletrabajo, y para Segura, lo que falta es formación y cultura organizacional. «Existe miedo por parte de los empleadores, pero en la medida en que el Gobierno ha hecho su labor de sensibilización, ha firmado pactos por el Teletrabajo, ha legislado, ha generado confianza para tener sustento legal para incorporar el Teletrabajo. Eso sí, hay que cambiar el chip y pensar en que es posible», dice.

Cifras del Teletrabajo

• Colombia cuenta con 39 mil 767 teletrabajadores.
• En el país hay 4 mil 200 empresas con esquemas de Teletrabajo.
• Bogotá cuenta con 23 mil 400 teletrabajadores; Cali y Barranquilla más de 3 mil, y Medellín con 2 mil 850 teletrabajadores.
• De igual manera, 169 pactos se han firmado con entidades públicas y privadas.
• La meta para el 2018 es contar con más de 120 mil teletrabajadores y 700 organizaciones vinculadas al pacto.

Material Relacionado

• [Laboral] “Si las personas no rompen paradigmas y quieren ver empleados sentados en un puesto, el Teletrabajo no funciona”