¿Cuánto le debe pagar su empleador de prima de servicios? Este liquidador tiene la respuesta

Actualícese tiene a su disposición un liquidador con el que usted sabrá lo que debe recibir por prima de servicios. Ingrese las cifras y obtendrá la respuesta.

No olvide que hasta hoy su jefe tiene plazo de consignar el dinero correspondiente a la prima de servicios. Recuerde que esta se trata de un salario mensual por cada año laborado que un trabajador debe pagar a sus empleados (incluyendo al servicio doméstico).

Si es inferior a un año, el pago será proporcional al tiempo que el trabajador lleve vinculado. (Corresponde a 15 días de salario por cada semestre del año laborado o proporcional si es menor).

Otros aspectos importantes a tener en cuenta son:

• Empleadores independientes deben pagar prima de servicio.
• Sanción por no pagar o demorarse con la prima: sanción art. 65 C.S.T.
• Los días de incapacidad y licencias remuneradas se contabilizan para la prima.
• Los días de vacaciones se contabilizan para pagar la prima.
• No se contabiliza los días de licencia no remunerada o suspensión disciplinaria.
• Se liquidara auxilio de transporte a quien devenguen hasta 2 smlmv o a trabajadores domésticos externos o por días.

—> Liquidador prima de servicios

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