Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Terminación de contrato de trabajo por revelación de información de nómina


Terminación de contrato de trabajo por revelación de información de nómina
Actualizado: 10 mayo, 2021 (hace 3 años)

Aquí hablaremos sobre...

  • Sustracción de información de nómina como causal de terminación del contrato
  • No es necesario que la revelación de la información cause un daño al empleador
  • Consecuencia de revelar información confidencial
  • Requisitos para que sea válido el despido por incumplimiento de una obligación por parte del trabajador
La Corte Suprema de Justicia recordó que si un trabajador revela información considerada confidencial, como la relacionada con la nómina de los trabajadores, este hecho resulta ser una causal de terminación del contrato de trabajo.

A continuación, te contamos como procede esta causal.

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