Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En la primera convocatoria, Saber Hacer Valer beneficiará a 3.050 colombianos y migrantes. Las inscripciones están abiertas hasta el 15 de octubre a través de la página del Ministerio del Trabajo.
El Ministerio del Trabajo y el Sena lanzaron el programa Saber Hacer Vale que beneficiará a 3050 colombianos y migrantes con la certificación de más de 20 actividades en diferentes áreas de conocimiento para ampliar sus posibilidades de vincularse laboralmente.
“Esta es una oportunidad para cualificar las competencias que tienen muchos ciudadanos nacionales y migrantes. Con esta iniciativa queremos impulsar la mano de obra calificada y disminuir los índices de desempleo en el país”, indicó el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.
El proceso de evaluación y certificación de competencias se realiza a través del Sena y se lleva a cabo bajo los parámetros y estándares establecidos por esta entidad.
Los interesados en hacer parte de Saber Hacer Vale podrán certificarse, sin costo en las siguientes áreas: gestión administrativa y documental, servicios de la salud, mercadeo, seguridad y vigilancia privada, construcción e infraestructura, Business Process Outsourcing – BPO, turismo, procesamiento de alimentos, agua potable y saneamiento básico.
El proceso de evaluación y certificación de esta primera convocatoria se realizará de manera virtual y contará con la entrega de algunos incentivos, por parte del Ministerio del Trabajo, como bono de conectividad. Se estima que la duración de este sea de cuatro semanas y seis semanas para aquellos que sigan vinculados al programa a través de las capacitaciones cortas.
Para el jefe de la cartera laboral, el reconocimiento de aprendizajes previos, empírica y autodidacta, puede consolidarse como una fuerza productiva importante dentro del mercado laboral colombiano, que, al ser certificado por una institución como el SENA, otorgará un valor agregado a sus habilidades.
—> Este es el listado de las normas de competencias laborales <—
Fuente: Ministerio del Trabajo.
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