Actualizado: 6 julio, 2023 (hace 10 meses)
Aquí hablaremos sobre...
- 1. La jornada laboral ordinaria y la jornada laboral máxima no son lo mismo
- 2. En la actualidad es posible establecer jornadas diarias de hasta 10 horas
- 3. La jornada diaria puede ser adaptada según las necesidades del empleador, siempre teniendo en cuenta que debe dividirse en dos secciones
- 4. La aplicación de la jornada laboral de 42 horas semanales puede ser implementada de inmediato
- 5. Las horas extra se generan cuando se supera la jornada ordinaria de trabajo, no necesariamente la jornada máxima legal
- Consejo extra: alternativas adicionales ante la reducción de la jornada laboral
La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral máxima de 48 a 42 horas semanales. Su implementación gradual comenzará a partir del 15 de julio de 2023, fecha en la cual la jornada máxima se reducirá una hora.
Descubre 5 consejos para empleadores sobre la reducción de la jornada laboral.
