Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Corte Constitucional
Sentencia SU-432
09-07-2015
Una vez declarada la ilegalidad de una suspensión o paro del trabajo, el empleador queda en libertad de despedir, por tal motivo, a quienes hubieren intervenido o participado en él, y respecto a los trabajadores amparados por el fuero el despido, no requerirá calificación judicial; para la Corte, su aplicación no puede desconocer el debido proceso.
Para descargar este documento en PDF, haz click aquí (820 Kb)
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
