Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Las empresas están obligadas a expedir el formulario 220 a sus empleados?
Resuelta 16 de Marzo de 2017
El Dr. Diego Guevara precisa que el formulario 220 es el certificado de ingresos y retenciones; que este debe ser entregado a quienes tienen una relación laboral, y que, sin embargo, la DIAN ha dado a entender que también debe ser entregado a quienes estén vinculados por contratos de prestación de servicios.
En la estructura de dicho formulario 200 están los renglones 37, que corresponde a los pagos al empleado; 38, a cesantías y sus intereses; 39, gastos de representación; 40, pensiones de jubilación, vejez o invalidez y 41, que corresponde a otros ingresos como empleado. Del renglón 41 el doctor Guevara aclara que en este puede registrarse, por ejemplo, una indemnización, bonificaciones, primas extralegales, entre otros conceptos.
Hay que tener presente que el formulario 220 debe disponerse para los empleados sin importar las cuantías o si se le efectuó o no retención de acuerdo con lo dispuesto en la sentencia del Consejo de Estado de febrero 10 de 2003 para el expediente 12.859.
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