Jornada laboral: ¿cómo debe ser aplicada para evitar el contagio del COVID-19?


25 marzo, 2020
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez

¿La implementación del teletrabajo para prevenir el contagio del COVID-19 debe ser por la jornada completa o solo por unos días a la semana?

Preguntas resueltas marzo 20 de 2020

Una de las cláusulas que debe estar bien definida en la firma de un contrato de trabajo entre las partes, es decir, empleador y empleado, es la jornada laboral, para poder determinar con mayor facilidad, entre otros aspectos, si la incapacidad médica de un trabajador la debe pagar la ARL o la EPS.

De igual manera, La abogada Natalia Jaimes Lúquez, especialista en Derecho Laboral explicará de qué manera se afecta la jornada laboral, luego de la crisis del COVID-19.

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Última actualización:
  • 25 marzo, 2020
    (hace 2 años)
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