Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez
¿Las bonificaciones canceladas a los trabajadores constituyen salario?
Pregunta resuelta Agosto 16 de 2019
Cuando se pacta un contrato de trabajo, lo que percibe el empleado como remuneración mensual es denominado “salario”; distinto ocurre cuando se firma un contrato de prestación de servicios, pues en ese caso el pago recibido es denominado “honorarios”.
Establecer qué partidas realmente pueden ser tratadas como salario es fundamental, porque esto incide significativamente en la liquidación de las prestaciones sociales y los pagos a seguridad social, entre otros factores.
Natalia Jaimes Lúquez, especialista en derecho laboral interviene para aportar información de gran interés respecto al tratamiento de los pagos por concepto de bonificación laboral.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
