Consultorio Laboral del 26 septiembre del 2016

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  • Publicado: 26 septiembre, 2016

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.

Forma de operar el empleo de emergencia

Comunicación de las modificaciones realizadas al reglamento interno de trabajo

Trabajador con contrato a término fijo se incapacita el último día que labora

Sociedad en proceso de liquidación tiene prestaciones sociales pendientes por cancelar

Situación contractual cuando empresa no paga la quincena los días correspondientes al 15 y 30

Empresa contrata por prestación de servicios a las mismas personas para todas sus obras

Tipo de contrato que permita pagar por horas trabajadas a un colaborador

Qué se entiende por continuidad laboral

Fraccionamiento ilegal del contrato de trabajo

Caso de persona que sale del trabajo a descansar a su casa y se accidenta

Pago de prima para empleado que ingresa a trabajar en febrero

Sobre el autor

Natalia Jaimes Lúquez

Abogada, egresada de la Universidad Popular del Cesar, y especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad Sergio Arboleda y en Responsabilidad Civil y Seguros de la Universidad del Norte. 

Actualmente hace parte de la firma de abogados «Consultoria Legal Especializada» en la ciudad de Valledupar. 

Durante sus 6 años de experiencia en el litigio ha encaminado su ejercicio profesional en asuntos relacionados con el Derecho Laboral y la Responsabilidad Médica, brindando asesoría y representación judicial para empresas del sector público y privado; ejerce además como defensora ante el Consejo Seccional de la  Judicatura del Cesar en lo referente al Derecho Disciplinario.



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