Descuento de bonificaciones en la segunda quincena del mes

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

 ¿Si en la primera quincena del mes se autoriza el pago de una bonificación a los empleados por el cumplimiento de metas y estas finalmente no son cumplidas, puede el empleador en la segunda quincena descontarles dicho valor? 

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, menciona que cuando se firma un contrato de trabajo, en ocasiones se establece entre las partes el pago de ciertos valores por concepto de comisiones, los cuales pueden quedar sujetos al cumplimiento de metas.

Es importante precisar que si el empleado no cumple con las metas, por ejemplo, del porcentaje de ventas establecidas por la entidad, el empleador se encuentra facultado para suprimir el pago, y si este se hizo por adelantado, descontarlo, si es el caso, en la liquidación de la siguiente nómina.