Pago de salario integral para empleados de manejo y confianza

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Deben ser remuneradas con un salario integral las personas que son contratadas como empleados de manejo y confianza?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, señala que algunos trabajadores al interior de las empresas son catalogados como empleados de manejo y confianza, los cuales son señalados en el artículo 32 del Código Sustantivo del Trabajo.

Ahora bien, es de anotar que en las normas laborales no se establece puntualmente que a los trabajadores de manejo y confianza se les debe remunerar con el salario integral establecido en el artículo 132 del Códigos Sustantivo del Trabajo, sin embargo la empresa puede tomar la decisión de hacerlo, teniendo en cuenta la gran responsabilidad que recae sobre este tipo de cargos.

Por último, se debe tener presente que existe un verdadero salario integral cuando al trabajador se le paga como mínimo 10 salarios mínimos y adicionalmente recibe 3 salarios más por concepto de factor prestacional, a excepción de las vacaciones.