Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Las administradoras de fondos de pensiones y cesantías (AFP) indicaron que solo 2 de cada 100 afiliados a cesantías en Colombia seleccionaron algún tipo de portafolio para colocar sus ahorros antes que se acabara el plazo en agosto pasado.
Como consecuencia de lo anterior, este mismo panorama se presentaría en pensiones, una vez se de la selección de los multifondos el próximo año.
Al cierre de agosto, el total de cesantías de los colombianos fue de $5,9 billones. Una vez vencido el plazo, $5,8 billones entraron al fondo de largo plazo y $138.000 millones fueron depositados en el portafolio de corto plazo. Los afiliados a la AFP Porvenir están entre los que menos selecciones hicieron. Al cierre de agosto, este fondo que tiene 1,6 millones de afiliados a cesantías, reportó que solo 6.455 personas escogieron portafolio, es decir 0,4% de los cotizantes.
Al promediar esa cifra con lo que reportaron las otras AFP como Protección, donde el 2,2% de sus afiliados seleccionaron portafolio; o ING, donde el 3,4%, escogieron el fondo, el total es de 2%.
Según Asofondos, para el cierre de septiembre de 2010, el fondo de largo plazo presentaba una rentabilidad de 16,6%, mientras que el de corto plazo, alcanzaba un 3,59%.
Una serie de voces se manifestaron al respecto en La República
«Lo que se está viendo es desconocimiento y pereza por parte de los cotizantes que no seleccionan. Una tendencia que este analista supone se repetirá una vez los afiliados a las AFP tengan la opción de escoger donde poner sus pensiones»: Manuel Felipe García, jefe de Investigaciones Económicas de Skandia.
«El abstencionismo se traduce en más concientización de los afiliados sobre la importancia de sus ahorros. Se sabe que si no toman ninguna decisión sus cesantías se van automáticamente al portafolio de largo plazo, y eso les gusta porque es el de mayor rentabilidad»: Felipe Gaviria Frank, vicepresidente de Inversiones de ING.
«La administración de recursos a largo plazo de las AFP, les da la opción de pensar a estas entidades en invertir fondos de capital de riesgo y otras cosas que se saben son a largo plazo»: Manuel Felipe García, jefe de Investigaciones Económicas de Skandia.
«El portafolio de largo plazo en cesantías está orientado a afiliados que tienen la expectativa de retirar estos recursos en periodos de tiempo mayores a un año»: Andrés Vásquez, Vicepresidente Comercial de Porvenir.
Las condiciones para efectuar retiros parciales o totales de las cesantías no han sufrido modificación alguna. Con la reforma, los retiros de cesantías procederán en las condiciones previstas por la normativa vigente, así: al término del contrato de trabajo; para adquisición, construcción, mejora o liberación del inmueble destinado a vivienda; y en último caso, estas cesantías pueden ser usadas para pagar estudios.
+ Los recursos retirados para supuestas reparaciones de vivienda, bajaron este año, al pasar de 27% en 2009 a 21% en 2010.
+ El total de retiros bajó este año, pues mientras en 2009 se sacaron 69,62% de las cesantías abonadas por los empresarios en febrero del año pasado, en 2010 el porcentaje se redujo a 59,75%.
Aunque el plazo para una primera escogencia ya venció, si un afiliado no ha hecho ninguna selección, puede hacerla en cualquier momento.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
