Actualícese.com
Desde $760 diarios
0

Nuevos recursos

  Liquidador de vacaciones en Excel aplicado a 10 casos prácticos

Derecho Laboral  - 7 mayo, 2025

Liquidador de vacaciones en Excel aplicado a 10 casos prácticos

  12 liquidadores para calcular la prima de servicios semestral

Derecho Laboral  - 7 mayo, 2025

12 liquidadores para calcular la prima de servicios semestral

  Novedades laborales 2025: horas extra, recargos, festivos, vacaciones y más

ACTUALIDAD  - 6 mayo, 2025

  Liquidador avanzado en Excel (con macros) de intereses moratorios sobre deudas tributarias

FORMATOS  - 2 mayo, 2025

Liquidador avanzado en Excel (con macros) de intereses moratorios sobre deudas tributarias

  5 ejemplos de procedimientos automatizados de auditoría con IA en pruebas de detalle y analíticas

ACTUALIDAD  - 30 abril, 2025

  Claves fiscales para entender el impuesto de timbre y el aporte voluntario con base normativa

ACTUALIDAD  - 29 abril, 2025

  Liquidador de sanciones por no suministrar información del beneficiario final, reportar de manera errónea e incompleta, o no actualizar el RUB

FORMATOS  - 29 abril, 2025

Liquidador de sanciones por no suministrar información del beneficiario final, reportar de manera errónea e incompleta, o no actualizar el RUB

  [Liquidador] Plantilla en Excel del formulario 420 AG 2025: declaración anual del impuesto al patrimonio

FORMATOS  - 29 abril, 2025

[Liquidador] Plantilla en Excel del formulario 420 AG 2025: declaración anual del impuesto al patrimonio

  ¡Ponte al día con la Dian! Utiliza los liquidadores de sanciones tributarias 2025

ACTUALIDAD  - 28 abril, 2025

¡Ponte al día con la Dian! Utiliza los liquidadores de sanciones tributarias 2025

  Aspectos claves para preparar con éxito el impuesto al patrimonio AG 2025 y cumplir sin errores

ACTUALIDAD  - 25 abril, 2025

  Multas y sanciones para impuestos: preguntas frecuentes

ACTUALIDAD  - 24 abril, 2025

  En mayo de 2025 vencerán simultáneamente 14 obligaciones tributarias de impuestos nacionales

ACTUALIDAD  - 24 abril, 2025

En mayo de 2025 vencerán simultáneamente 14 obligaciones tributarias de impuestos nacionales

  Casos prácticos de impuesto al patrimonio 2025: cálculo y optimización

Capacitación  - 9 mayo, 2025

Casos prácticos de impuesto al patrimonio 2025: cálculo y optimización

  Nuevo esquema de presunción de costos de la UGPP

Capacitación  - 9 mayo, 2025

Nuevo esquema de presunción de costos de la UGPP

  Casos prácticos para la información exógena: estrategias y herramientas para un reporte exitoso

Guía Actualícese  - 15 abril, 2025

Casos prácticos para la información exógena: estrategias y herramientas para un reporte exitoso

  Seguridad social en trabajadores independientes: obligaciones, beneficios y riesgos legales

Capacitación  - 2 mayo, 2025

Seguridad social en trabajadores independientes: obligaciones, beneficios y riesgos legales

  Preparación de información exógena para contadores principiantes

Capacitación  - 2 mayo, 2025

Preparación de información exógena para contadores principiantes


Compartimos un modelo de carta para que, como empleador, realices el proceso de terminación del contrato de trabajo sin justa causa, teniendo en cuenta lo mencionado en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo. A continuación, presentamos una guía que te facilitará esta labor.

Para utilizarlo se sugiere diligenciar la información solicitada en los espacios con letra azul. No obstante, el formato es totalmente editable, por lo que podrás modificar o añadir información para adecuarlo a tus necesidades.

De acuerdo con lo señalado por el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, el contrato de trabajo puede terminar:

Terminación del contrato de trabajo

  • Por muerte del trabajador.
  • Por mutuo acuerdo entre las partes.
  • Por expiración del plazo pactado en el contrato.
  • Por terminación de la obra o labor contratada.
  • Por liquidación definitiva de la empresa.
  • Por suspensión de las actividades por parte del empleador durante más de 120 días o por sentencia ejecutoriada.
  • Por decisión unilateral del empleador.
  • Y por no regresar el trabajador a su empleo sin aviso o notificación alguna.
terminación del contrato

Para el caso de la decisión unilateral por parte del empleador, es necesario, entonces, que este liquide una indemnización en los términos mencionados en el artículo 64 del CST.

Indemnización por terminación del contrato de trabajo sin justa causa por parte del empleador

En los contratos a término fijo, la indemnización será el valor de los salarios correspondientes al tiempo que falte para cumplir el plazo estipulado del contrato, pero nunca podrá ser inferior a 15 días de salario.

En los contratos a término indefinido la indemnización se pagará así:

a. Para trabajadores que devenguen un salario inferior a 10 smmlv, se pagarán 30 días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no mayor de 1 año. Pero si el trabajador tuviere más de 1 año de servicio continuo, se le pagarán 20 días adicionales de salario por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.

b. Para trabajadores que devenguen un salario igual o superior a 10 smmlv, se pagarán como indemnización 20 días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no mayor de 1 año. Pero si el trabajador tuviere más de 1 año de servicio continuo, se le pagarán 15 días adicionales de salario sobre esos 20 días básicos por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.

En el siguiente video de nuestro canal de YouTube, la Dra. Angie Marcela Vargas, conferencista de Actualícese, responde al siguiente interrogante: ¿cuál es el plazo que tiene la empresa para pagar la indemnización por despido injustificado?

Términos y condiciones

Para temas de devolución de productos virtuales adquiridos a través del portal www.actualicese.com como la suscripción, libros en formato PDF, archivos digitales en formato de Word y Excel, conferencias en línea, etc. no procede el derecho al retracto según lo establece el numeral 4 del artículo 47 de la Ley 1480 de 2011, que a su tenor literal expresa:

«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos: 4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.»

«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos:
4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.»

Por tanto, los productos ofrecidos por el portal Actualícese, al ser bienes intangibles, no son susceptibles de ser devueltos por parte del usuario. 

¡Tienes acceso a este producto!

 Descárgalo aquí

Nuestros formatos

Formatos por temas de interés

Derecho Laboral
Auditoría y revisoría fiscal
Derecho Comercial
Estándares Internacionales
Finanzas
Impuestos
Propiedad Horizontal
Desarrollo Profesional
Contabilidad

Tipos de formatos

Actas
Calendarios
Cartas
Certificaciones
Contratos
Dictámenes
Guías
Liquidadores
Listas de chequeo
Pack de Formatos

Más sobre Cartas

Liquidador de sanciones por no suministrar información del beneficiario final, reportar de manera errónea e incompleta, o no actualizar el RUB
[Liquidador] Plantilla en Excel del formulario 420 AG 2025: declaración anual del impuesto al patrimonio
[Guía] Características básicas de la cedulación de personas naturales residentes AG 2024
[Liquidador] Excel del formulario 2593 AG 2025: declaración de anticipos bimestrales – régimen simple
[Pack de Formatos] Elabora y revisa tus declaraciones de renta de personas jurídicas AG 2024 con estas 15 herramientas
[Pack de Formatos] Usa estas 15 plantillas en Excel para preparar tus reportes de información exógena AG 2024
[Liquidador] Plantilla del formato 1647 de exógena 2024: reporte de ingresos recibidos para terceros
[Liquidador] Plantilla del formato 1010 de exógena 2024: información de socios, cooperados o comuneros
[Liquidador] Plantilla del formato 1004 de exógena 2024: reporte de descuentos al impuesto de renta y el SIMPLE
Modelo de contrato de arrendamiento de vivienda urbana
[Liquidador] Plantilla de los formatos 5247 a 5252 de exógena 2024: reportes de los mandatarios
[Liquidador] Plantilla del formato 1009 de exógena 2024: información de cuentas por pagar
Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
, , ,