Proceso para dar por terminado un contrato de prestación de servicios por parte del contratante


10 diciembre, 2018
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una empresa firma un contrato de prestación de servicios con una persona por una duración de un año, pero la primera decide terminarlo a la mitad del mismo, ¿qué acciones puede interponer el prestador de servicios para que se le cancele la totalidad del contrato?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral aclara que los contratos de prestación de servicios no se rigen por las reglas establecidas en el Código Sustantivo del Trabajo, debido a que estos son de naturaleza civil.

Ahora bien, si a un trabajador vinculado por prestación de servicios se le termina el contrato de manera intempestiva, sin que medie una justa causa, este puede presentar una demanda ante un juez civil, pero ello no puede tomarse como el pago de la indemnización laboral que señala el artículo 64 del CST, debido a que esto aplica solo para trabajadores dependientes.

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Última actualización:
  • 10 diciembre, 2018
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