Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Cuando un trabajador toma vacaciones y dentro de dicho período existe un mes con 31 días, ¿este día se computa como vacaciones y adicionalmente debe ser cancelado por el empleador?
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