Mes: julio 2014

Como es costumbre, nuestros suscriptores ORO se preparan para recibir la edición mensual de la revista y Cartilla Práctica de admin.actualicese.co. Para el mes de agosto, estas publicaciones contienen los temas de la profesión contable y tributaria de mayor relevancia en la actualidad y también temáticas importantes para todos los contribuyentes que deben tener en […]

Cuando se trata de productos de la misma naturaleza y con igual destino, se debe aplicar el mismo método. Ahora, si los inventarios son diferentes se podrían aplicar varios métodos de costeo.

Lunes 1 de septiembre de 2014. Hasta ese día se amplió el plazo para que las Administradoras de Riesgos Laborales, ARL, remitan la información de sus movimientos de aportes al Fondo de Riesgos Laborales.

Existen instrumentos de control por parte del Estado y del sujeto pasivo. Por parte del Estado hay programas de fiscalización como el Régimen sancionatorio del Procedimiento Tributario, establecido entre los arts. 634 y 682 del E.T. administrado por la DIAN.

En primera instancia comentar que dado el cronograma que se tiene previsto para las Entidades durante el año de la transición, donde además de la preparación del Estado Financiero de apertura, la adecuación de los sistemas de información para la preparación y presentación de Estados Financieros bajo NIIF a partir del 01 de enero de 2015 y sumado al proyecto de modificación de plan contable (PUC) que está promoviendo la Superintendencia Financiera de Colombia, pensar en el desarrollo de un nuevo libro fiscal, consideramos que estamos a tope para afrontar nuevas responsabilidades de reporte.

Congreso de Colombia. Por la cual se sustituye el contenido del artículo 128 de la Ley 769 de 2002 – Código Nacional de Tránsito Terrestre.

Congreso de Colombia. Por la cual se deroga la Ley 1157 de 2007 con relación a la elección directa de Parlamentarios Andinos y se dictan otras disposiciones.

DIAN. Condición especial para el pago de impuestos, tasas y contribuciones.

Consejo Técnico de la Contaduría Pública. Beneficios a empleados bajo IFRS para PYMES.

DIAN. Servicio de telefonía móvil prepago.

Los empleadores tienen derecho a escoger quienes van a pertenecer a sus empresas, por ello, tienen la potestad de establecer requisitos que deben cumplir los aspirantes para ser contratados. A lo que no están obligados es a exhibir los resultados de la etapa de selección, pues se trata de un proceso privado de la empresa, siempre que se realice sin discriminación alguna.

El tiempo que un empleado se demore poniéndose o quitándose la dotación no hace parte de la jornada laboral. Las labores deben comenzar y terminar en el horario establecido por la empresa. Por tal motivo es recomendable llegar minutos antes para que usted realice actividades, que en ocasiones, no tienen nada que ver con su jornada laboral.