Etiqueta: derechos inciertos y discutibles

Procedencia de la acción de tutela ante acreencias laborales inciertas y discutibles

Derecho Laboral Publicado: 26 marzo, 2018

Un derecho es incierto y discutible cuando los hechos no son claros, la norma es ambigua o admite varias interpretaciones y su origen está supeditado al cumplimiento de un plazo o condición, y existe una circunstancia que impide su exigibilidad. Su amparo bajo tutela procede excepcionalmente.

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