Etiqueta: empleado público

Cargos de libre nombramiento y remoción

Derecho Laboral Publicado: 6 marzo, 2017

Los cargos de libre nombramiento y remoción son empleos públicos que le permiten al nominador o empleador asignar o revocar a la persona que considere, gracias a la facultad discrecional que posee.

Empleado solicita al fondo de pensiones historial laboral y no tiene todas las semanas cotizadas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 febrero, 2017

Un trabajador laboró durante 30 años como empleado público en una entidad del Estado, solicitó el historial laboral en el fondo de pensiones respectivo, pero este le informa que no tiene 10 años cotizados ¿a dónde debe acudir?

Prima técnica para empleados públicos

Derecho Laboral Publicado: 16 enero, 2017

La prima técnica es un reconocimiento de tipo económico exclusivo para servidores públicos; esta puede otorgarse por Formación Avanzada y Experiencia Altamente Calificada, por evaluación de desempeño o de forma automática.

Ingresos gravados con imporrenta por indemnización y demás prestaciones luego de pleito jurídico

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 20 diciembre, 2016

Los ingresos obtenidos por un empleado público por indemnizaciones de programas de retiro de entidades públicas solo podrán restarse como rentas exentas en la depuración ordinaria. Respecto a las prestaciones sociales, con excepción de las cesantías e intereses sobre cesantías podrá restarse el 25%.

Declaratoria de insubsistencia de empleado público vinculado en provisionalidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 octubre, 2016

La declaratoria de insubsistencia de un empleado público con nombramiento provisional requiere del cumplimiento de los requisitos contemplados para cesación del ejercicio de funciones públicas de la provisionalidad, de no realizarse, esta iría en contra del debido proceso por parte del nominador.

Terminación de contrato por justa causa de empleado público que presenta incapacidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 octubre, 2016

Según la Ley 361 de 1997, la terminación del contrato por justa causa de un empleado público que presente incapacidad laboral, procede cuando el empleador solicita la autorización de despido ante la autoridad competente y esta la aprueba una vez revisado el caso particular.

Servidores públicos en Colombia

Derecho Laboral Publicado: 17 octubre, 2016

Los servidores públicos son aquellas personas vinculadas con el Estado para el cumplimiento de ocupaciones estatales, ejercen funciones públicas con el objeto de satisfacer las necesidades de la población de forma general, continua y permanente, buscando cumplir con los fines esenciales del Estado.

Definición de prima de vacaciones

Derecho Laboral Publicado: 19 enero, 2015

La prima de vacaciones consiste en un beneficio que ha sido designado para los empleados públicos de los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, establecimientos públicos y unidades administrativas especiales del orden nacional, la cual se encuentra constituida por quince (15) días de salario, a los cuales tiene derecho el empleado que ha prestado un año de servicio consecutivo. Es importante precisar que, de este beneficio se encuentran excluidos aquellos funcionarios que a pesar de pertenecer a los órganos citados prestan servicios en el exterior.

Qué hacer cuando a un empleado público de una Alcaldía no le pagan prima de servicios

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 junio, 2013

Soy empleado público de una Alcaldía Municipal y hace 8 años me pagan prima de servicios en el mes de junio. Resulta que el año pasado no lo pagaron. ¿Qué debo hacer al respecto?

El Código Laboral no aplica para Empleados Públicos, ni CTA y Contrato de Servicios

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 agosto, 2009

Existe la confusión sobre la aplicación del Código Laboral a determinados trabajadores, pues a empleados públicos, trabajadores oficiales, los que tienen prestación de servicios y CTA, no aplica el Código Laboral Colombiano.