Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Luis Fernando Martins, managing director de Hays para Colombia afirma que la falta de profesionales cualificados, así como los desajustes salariales que los perfiles sobreevaluados generan, son algunos factores a los que se deben enfrentar las empresas cuando de contratar nuevos empleados se trata.
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