Los procesos ordinario y ejecutivo, comprenden procedimientos legales que propenden por la exigencia. En el primero, se pretende el reconocimiento de un derecho; y en el segundo, se persigue la ejecución de un derecho exigible.

Ministerio de Protección Social. El proceso ordinario laboral no está sujeto a la terminación previa de otro proceso, para que este pueda continuar.