Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Ministerio de Protección Social. La obligación del empleador de liquidar y consignar a favor del trabajador lo correspondiente al Auxilio de Cesantía, es anual, de tal forma que el que adopte un sistema diferente, en principio no lo eximiría de su obligación de cancelar los intereses de cesantías de la forma en que la misma norma lo determinó.
Corte Suprema de Justicia. La prescripción del auxilio de cesantía empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo y no antes.
Procedimiento para liquidar prima de servicios y auxilio de cesantía.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
