Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Qué valores deben ser incluidos en la liquidación del contrato de una persona que prestó servicios de vigilancias por seis (6) meses?
¿En los contratos laborales a término fijo también aplica el despido con justa causa? De lo contrario, ¿hay que indemnizarlo y cancelar los salarios y prestaciones por el tiempo que falte para terminar el contrato?
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