Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El reconocimientos del pasivo o gasto dependerá de si se le otorgó al trabajador el derecho de adquirir acciones o cuotas de participación o si estas se le entregaron como parte de su remuneración. El valor a deducir dependerá de si las acciones o cuotas están listadas o no en una bolsa de valores.
Según el nuevo artículo 108-4 del ET, el tratamiento tributario que deben realizar los trabajadores a los ingresos por concepto de pagos basados en acciones o cuotas varía según la modalidad de pago, es decir, si se le otorgó un derecho para comprar acciones o cuotas o si estas las recibió como pago.
DIAN. Por medio del cual se emiten consideraciones referentes a los derechos de las personas naturales extranjeras sin residencia en Colombia de hacer deducciones a la base mínima de retención en la fuente. Además de si determinados pagos realizados por el empleador en beneficio a sus trabajadores son gravados en cabeza del trabajador sujeto de retención.
Para la información exógena del año gravable 2015, el artículo 32 de la Resolución 220 del 2014 señaló que las personas naturales y jurídicas que durante este período adquirieron bonos, tarjetas, vales, etc., con los cuales realizaron pagos a sus trabajadores, deberán reportar en el formato 2278 la información de los terceros a quienes compraron dichos bonos, sin importar la cuantía de los mismos.
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