Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: semana 15 de mayo

Concepto 075 de 27-01-2017

Auditoría y Revisoría Fiscal, Concepto / Oficio, Estándares Internacionales, NORMATIVIDAD Publicado: 27 enero, 2017

Las labores del contador público y las del revisor fiscal, así como la firma de cada uno de ellos en los estados financieros, deben elaborarse por personas diferentes, pues si se elaboran y evalúan por la misma persona, se perdería la independencia y objetividad, factores importantes en la labor del revisor fiscal.

Concepto 063 de 25-01-2017

Auditoría y Revisoría Fiscal, Concepto / Oficio, NORMATIVIDAD Publicado: 25 enero, 2017

El Consejo Técnico de la Contaduría Pública –CTCP– precisa que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 3 del Decreto 1529 de 1990, las entidades sin ánimo de lucro inspeccionadas, vigiladas y controladas por las Gobernaciones, si se encuentran obligadas a tener revisor fiscal.

Decreto 092 de 23-01-2017

Decreto, Derecho Comercial, NORMATIVIDAD Publicado: 23 enero, 2017

Por el cual se reglamenta la contratación con entidades privadas sin ánimo de lucro a la que hace referencia el inciso segundo del artículo 355 de la Constitución Política.

Sentencia C-636 de 17-11-2016

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 17 noviembre, 2016

Luego de un extenso análisis a la demanda puesta en contra del numeral 2 del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo para que este fuese declarada inexequible, la Corte Constitucional determinó que en ciertos casos el consumo de sustancias psicoactivas puede no afectar la seguridad de los trabajadores ni el desempeño de la actividad laboral. Respecto de ello, la prohibición del consumo de sustancias psicoactivas no cumpliría uno de los límites del poder disciplinario del empleador, a saber: la relación directa con el trabajo. Con base en este razonamiento, concluyó la Corte que la prohibición del numeral 2 del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo resulta demasiado amplia, por lo que resulta necesario restringir su alcance para no afectar de manera injustificada la autonomía individual de los trabajadores. Por ello, concluyó que la exequibilidad de la disposición demandada debería condicionarse con el propósito de enfatizar la relación que debe tener la prohibición prevista en la norma mencionada con el buen desempeño de la labor contratada, reconociendo que la prohibición no recae sobre el sujeto, sino sobre la potencial afectación que dicha conducta pudiese tener en la labor contratada.

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
, , ,