Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Los empleadores pueden tomar como deducibles en la declaración del impuesto de renta los salarios y prestaciones sociales que paguen a los trabajadores en situación de discapacidad comprobada no inferior al 25%. El beneficio puede ser aplicado por la contratación de nuevos trabajadores en dicha situación, o por los trabajadores antiguos que caigan en esta.
La ley colombiana establece diversas deducciones en el impuesto de renta para aquellos empleadores que contraten personas en condiciones especiales; una de estas se encuentra señalada en el artículo 31 de la Ley 361 de 1997. En dicha ley se establece que los empleadores que ocupen trabajadores con limitación o en situación de discapacidad no inferior al […]
Corte Constitucional. Habla sobre la posibilidad de reintegro de un prepensionado en situación de discapacidad para permitirle continuar con las cotizaciones al Sistema General de Pensiones.
Ministerio del Trabajo. Precisiones frente a la vinculación de personas con discapacidad: tratamiento diferencial, nivelación salarial, estabilidad laboral reforzada, perdida capacidad laboral y algunos beneficios a los empleadores.
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