Etiqueta: viáticos

¿Bajo qué situaciones los viáticos se convierten en salario?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 abril, 2022

Susana Correa explica que cada que se paguen viáticos la empresa deberá determinar el monto que se destinó para cada concepto (alimentación, transporte, alojamiento, etc.).

Los viáticos accidentales no constituyen salario en ningún caso.

Conferencia: Viáticos: manejo en el entorno laboral y cuándo se convierten en salario

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 22 abril, 2022

Susana Correa explica en esta conferencia que los viáticos son sumas de dinero que el empleador reconoce a los trabajadores para cubrir los gastos en que estos incurren para el cumplimiento de sus funciones fuera de la sede habitual de trabajo: reconociendo, principalmente, gastos de transporte, de manutención y alojamiento del trabajador. Afirma que para saber cuándo los viáticos son o no salario hay que remitirse al código sustantivo del trabajo en su artículo 130. Los viáticos permanentes constituyen salario en aquella parte destinada a proporcionar al trabajador manutención y alojamiento, pero no en lo que sólo tenga por finalidad proporcionar los medios de transporte o gastos de representación. Siempre que estos se paguen debe especificarse el valor de cada uno de estos conceptos. Los viáticos accidentales no constituyen salario en ningún caso. Son viáticos accidentales aquéllos que sólo se dan con motivo de un requerimiento extraordinario, no habitual o poco frecuente. Hay que tener en cuenta que cada que se paguen viáticos la empresa deberá, contra documento contable, determinar el monto de los viáticos que se destinó para cada concepto (alimentación, transporte, alojamiento, gastos de representación). Acerca de la conferencista La Dra. Correa Acebedo es Abogada, especialista en Derecho […]

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Viáticos: precisiones sobre su tratamiento salarial

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 diciembre, 2019

La Corte Suprema de Justicia realizó una serie de precisiones respecto al tratamiento salarial de los viáticos, según la forma en que sean concedidos.

La institución en mención determinó que el empleador, al momento de otorgar dicho concepto, no podía desconocer lo previsto mediante la ley laboral.

¿Los viáticos constituyen base para pagar la seguridad social?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 septiembre, 2019

¿Los valores pagados al trabajador por concepto de viáticos constituyen salario para efectos de liquidar y pagar su seguridad social?

Aportes a seguridad social sobre valores cancelados por concepto de viáticos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 febrero, 2019

El Código Sustantivo del Trabajo determina los eventos en los cuales los viáticos constituyen o no salario. La importancia de conocer esta diferenciación es determinar cuándo se debe tener en cuenta dicho concepto para efectos de cotización al sistema de seguridad social.

Aportes a seguridad social sobre los valores cancelados al trabajador por concepto de viáticos

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 noviembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Qué aspectos laborales se deben tener en cuenta para determinar si se debe aportar a seguridad social sobre los pagos por concepto de viáticos?

Tratamiento tributario de los ingresos recibidos por concepto de viáticos

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 19 junio, 2018

Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta

¿Si una persona natural recibió durante el año gravable 2017 100 millones por concepto de viáticos, estos valores deben ser registrados en la declaración de renta como ingresos gravados o tienen un tratamiento distinto?
Resueltas el 14 de junio de 2018

Tratamiento de viáticos en la declaración de renta de una persona natural

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 13 febrero, 2018

Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta 

 ¿Si un empleado recibió mes a mes COP 5 millones por concepto de viáticos, pero de salario solo recibió mensualmente COP 3 millones, queda obligado a declarar renta?, ¿debe incluir los viáticos en la declaración de renta? 

Resuelta 08 de febrero de 2018

Gastos por trasladar al empleado de la ciudad en que labora no siempre son asumidos por el empleador

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 septiembre, 2017

Por regla general, el empleador debe asumir los gastos que se generen por el traslado del trabajador para desempeñar funciones fuera de su lugar habitual de trabajo, aun si implica tenerse que mudar con toda su familia; no obstante, existen ciertas condiciones excepcionales que varían dicha regla.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Reconocimiento de gastos de persona natural facturados a nombre de otra persona

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 28 julio, 2017

Una persona natural que tiene gastos por representación y viáticos de sus asesores de ventas, ¿cómo puede soportar este gasto, teniendo en cuenta que las facturas y tiquetes de transporte quedan a nombre del representante de ventas?

Resuelta  13 de Julio de 2017

Tratamiento tributario de los viáticos en declaración de renta de persona natural

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 23 junio, 2017

¿Si una persona natural que declara renta recibe como empleado dineros por concepto de viáticos, estos hacen parte de los ingresos gravados o se encuentran exentos?

Resuelta 8 de Junio de 2017

¿Cuándo constituyen factor salarial los viáticos habituales y ocasionales?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 junio, 2017

Existen prácticas con las que los empleadores disfrazan parte del salario bajo la modalidad de viáticos desconociendo que constituyen factor salarial; reconózcalos y evite sanciones de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP–.

Gastos de cobranza prejudicial y jurídica

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Comercial, Propiedad Horizontal Publicado: 30 enero, 2017

Los cobros jurídicos y prejurídicos son actividades encaminadas a recuperar los valores en dinero otorgados por las entidades financieras a los consumidores financieros. El primero corresponde a la actuación ante jueces de la República y el segundo es una actividad extraprocesal.
Cobro prejurídico y jurídico

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Empleador se niega a pagar viáticos de empleado que fue trasladado a otra ciudad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 28 noviembre, 2016

Mi empleador me trasladó a otra ciudad para desarrollar mis labores, pero se niega a pagarme los viáticos porque dice que soy yo quien debe asumirlos: ¿es correcta la afirmación de mi jefe?

Inclusión de viáticos para el pago de aportes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 7 noviembre, 2016

¿Los viáticos se tienen en cuenta para el pago de aportes?

Viáticos pagados a trabajador que constituyen salario

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 octubre, 2016

¿Los viáticos pagados a un trabajador constituyen salario?

Gasto de representación o viáticos si empresa paga almuerzo de un trabajador

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 1 abril, 2016

Si la empresa le paga diariamente el almuerzo a un trabajador que es vendedor, y a la hora del almuerzo siempre está en labores y sin posibilidad de ir a la casa, ¿se puede considerar dicho pago como gasto de representación o viáticos?

Manejo tributario de viáticos

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 20 noviembre, 2015

Una empresa envía técnicos a otras ciudades para hacer mantenimientos o reparaciones, ¿es correcto relacionar el reintegro de los viáticos pagados a los técnicos, en las facturas de venta, y liquidarles IVA?

Pago de viáticos a empleado cuya distancia casa-trabajo no es mayor a un 1 km

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 octubre, 2015

¿Una empresa está obligada a pagar a sus empleados viáticos si la distancia de la casa de los empleados a la empresa no supera 1 km?

Viáticos permanentes: qué son y cuáles constituyen factor salarial

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 31 julio, 2015

Existen prácticas con las que los empleadores disfrazan parte del salario bajo la modalidad de viáticos, desconociendo que son salario; reconózcalos y evite sanciones de la UGPP.

         

¿Quieres navegar por nuestros archivos?


julio 2022
D L M X J V S
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
.