Etiqueta: vinculo

Validez de fijación de contrato a término fijo por cuatro años

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 septiembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Una empresa vinculó cinco empleados mediante contrato de trabajo a término fijo con una duración de cuatros años, ¿es legal pactar contratos con el período de duración?

Finalización del contrato de trabajo para mujer embarazada por vencimiento de términos

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 abril, 2017

Una empresa vinculó una mujer mediante un contrato de trabajo a término fijo por dos meses. Finalizado el tiempo estipulado ¿se puede dar por terminado el contrato teniendo en cuenta que al ser contratada la mujer tenía cuatro meses de embarazo, situación que nunca fue notificada por la empleada?

[Contrato] Contrato de Confidencialidad

Contratos, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 23 marzo, 2015

En las relaciones laborales, existen cargos que por sus responsabilidades deben acceder a información privilegiada de la empresa que constituye para ésta un bien de alto costo por el impacto en su actividad empresarial; por tanto, se hace necesario el establecimiento de un contrato por medio del cual el trabajador a quien se le otorga el acceso a dicha información se comprometa o no usar de manera inadecuada o a revelar alguno de los secretos de la compañía que podrían afectar los niveles de competencia, la estabilidad financiera o la credibilidad en el mercado.

Pensionados: modalidad de contrato para vinculación laboral

Derecho Laboral Publicado: 16 marzo, 2015

Cuando una persona cumple los requisitos para acceder a la pensión, surge la posibilidad de continuar con la relación laboral o establecer nuevas relaciones laborales; pero en el momento de la nueva vinculación laboral, no se tiene claridad sobre la modalidad de contrato que se debe establecer; no obstante, los pensionados pueden vincularse por contrato de trabajo o de prestación de servicios en el régimen privado, más no pueden hacerlo por contrato de trabajo para el sector público, las personas cuya pensión haya sido obtenida con recursos del Estado, conforme a lo señalado por el Consejo de Estado, debido a que implicaría doble erogación por parte de éste.

Sentencia SL 1012 de 28-01-2015

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 28 enero, 2015

Corte Suprema de Justicia. En la prestación de un servicio de manera personal, en la que se pueda demostrar alguno de los elementos de una relación laboral, se proclama el derecho del trabajador a reclamar todas las prestaciones y beneficios que se deriven de una relación laboral, así lo recuerda la Corte.