Etiqueta: cotización

Aspectos clave que debes conocer sobre las buenas prácticas al sistema de protección social

CAPACITACIONES, Derecho Laboral Publicado: 17 agosto, 2018

Con el Decreto 1273 de 2018, el Ministerio de Salud y Protección Social introdujo algunas modificaciones a la forma de cotización de los aportes al Sistema de seguridad social para trabajadores independientes, las cuales son de vital importancia para evitar problemas de evasión ante la UGPP.

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Alternativas de pensión para persona que cumple la edad, pero no las semanas de cotización

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 julio, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Qué alternativas tiene una persona que cumple con la edad para pensionarse, pero no con las semanas de cotización?

Regalo: Buenas prácticas en protección social para evitar sanciones

CAPACITACIONES, Derecho Laboral Publicado: 23 abril, 2018

Todo trabajador independiente debe realizar aportes a seguridad social sobre el 40% del valor mensual recibido. En caso de contar con varios contratos, aportará por cada uno; de lo contrario, podrá enfrentar problemas de evasión de aportes a la seguridad social y ser requerido por la UGPP

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Cotización a seguridad social para trabajadores con jornada incompleta

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 abril, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cómo debe hacerse la cotización al sistema de seguridad social para los trabajadores con los cuales se pacta una jornada de trabajo incompleta? ¿Este tipo de trabajadores deben ser afiliados a todos los subsistemas de la seguridad social?

¿Cómo hago para conocer las semanas cotizadas por internet?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 abril, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿El empleador está obligado a descargar el reporte de semanas registradas en el fondo de pensión al cual pertenece el trabajador, o es este último quien debe realizar el proceso? ¿Si el afiliado fallece, puede un familiar solicitar el reporte de la historia laboral?

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Pago de pensión cuando se supera el tope de semanas a cotizar

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 marzo, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Cuando una persona supera el tope de cotización a pensión, por ejemplo, si cotizó 1800 semanas, ¿cómo debe realizarse el pago de la pensión?

Buenas prácticas en protección social para evitar sanciones

CAPACITACIONES, Derecho Laboral Publicado: 2 febrero, 2018

Todo trabajador independiente debe realizar aportes a seguridad social sobre el 40% del valor mensual recibido. En caso de contar con varios contratos, aportará por cada uno; de lo contrario, podrá enfrentar problemas de evasión de aportes a la seguridad social y ser requerido por la UGPP 

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Requisitos a cumplir para pensionarse en Colombia

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 diciembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una persona cumple con los requisitos para pensionarse, es decir, edad y semanas de cotización, pero los aportes a estas últimas fueron cotizados a dos fondos distintos, a razón de 650 semanas por cada fondo, ¿quién debe asumir el pago de la pensión?

Independiente o rentista de capital debe reportar a la EPS cuando no pueda seguir pagando el aporte

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 diciembre, 2017

Muchos independientes o rentistas de capital creen que por ostentar esa condición no ocurre nada si dejan de pagar un mes, el otro sí y así sucesivamente, pero la verdad es que el período no cotizado a salud se seguirá adeudando y además automáticamente se generan los respectivos intereses de mora.

Obligación de seguir cotizando a pensión aun cuando se han cotizado las 1300 semanas de ley

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 junio, 2017

Una mujer de 53 años de edad que cumple con las 1300 semanas de cotización a pensión, si trabaja mediante contrato de prestación de servicios, ¿debe seguir cotizando a pensión o solamente a salud?

Trabajadores dependientes e independientes ante el Sistema de Seguridad Social Integral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 junio, 2017

Los trabajadores independientes y dependientes tienen diferencias ante el Sistema de Seguridad Social Integral. A continuación, analizaremos algunas de las divergencias que se presentan con respecto al tema de las incapacidades, su forma de pago y el trámite de dicho reporte.

Modificación en la modalidad de cotización a pensión

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 mayo, 2017

¿Pueden modificarse las condiciones en la modalidad de cotización de pensión de régimen de prima media a régimen de ahorro individual en cualquier momento?

Novedades en materia laboral y seguridad social en lo que va de 2017 (parte II)

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 marzo, 2017

El año 2017 inició con varias modificaciones en materia laboral, entre estas, la ampliación de la licencia de maternidad y la estabilidad ocupacional en contratos de prestación de servicios. Este y otros temas son abordados en este editorial.

Aportes a fondo de pensiones continúan en 16% durante 2017

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 enero, 2017

Para 2017, el aporte a fondo de pensiones sigue siendo del 16% del ingreso base de cotización –IBC– del trabajador independiente y dependiente. Este se divide en un 12% aportado por el empleador y un 4% a cargo del trabajador.

Efectos de la mora en el pago de las cotizaciones y garantía de la atención en salud

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 diciembre, 2016

El no pago o incumplimiento en la cancelación de los aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS– puede generar, tanto para trabajadores dependientes como independientes, suspensión de la afiliación y pérdida de la prestación de los servicios al trabajador y a su familia.

Concepto 201611601516151 de 05-09-2016

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 5 septiembre, 2016

Ministerio de Salud y Protección Social. Devolución de aportes pagados al SGSSS descontados por reconocimiento de pensión.

Cotización al Sistema de Seguridad Social por períodos laborales inferiores a un mes

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 6 junio, 2016

La normatividad en materia de trabajo y seguridad social permite a aquellos que laboren por períodos inferiores a 30 días realizar el pago de aportes de manera distinta a la habitual. Dicha posibilidad consiste en el pago de cotizaciones mínimas según el número de días laborados.

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Cotizaciones al Sistema de Seguridad Social deben realizarse sobre el vínculo contractual real

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 junio, 2016

Los contratistas independientes no pueden simular ser empleados de personas naturales o jurídicas, so pena de perder la pensión de vejez; así lo indicó la Corte Suprema de Justicia en Sentencia SL-1701 del 27 de enero del 2016.

Sentencia SC-9068-2016 de 19-04-2016

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 19 abril, 2016

Corte Suprema de Justicia. Indicó que ante la necesidad de determinar el lucro cesante, las cotizaciones al sistema de seguridad social, sirven como medio probatorio para demostrar le salario devengado cuando el empleador ha desaparecido.

Inquietudes laborales de los independientes: 10 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 abril, 2016

A continuación se presentan las 10 respuestas clave más relevantes en materia de independientes resueltas por nuestros consultores. Entre estas se encuentran temas como IBC, pago y liquidación de aportes, licencias, pensión, entre otros.

         

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