Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– tiene la potestad de sancionar cuando se demuestren inconsistencias en los aportes realizados por parte de empleadores y trabajadores independientes.
La UGPP tiene entre sus funciones el reconocimiento de derechos pensionales, así como el seguimiento de la liquidación y pago de los aportes al sistema de seguridad social y parafiscales.
¿Conoces cómo efectuar dicha liquidación y pago correctamente? ¿Sabes a qué sanciones te expones si cometes errores en la liquidación u omites esta obligación? En este Especial te contamos todo al respecto. ¡Ingresa ahora!
La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– tiene la potestad de sancionar a aquellos empleadores y trabajadores independientes cuyos aportes realizados presenten inconsistencias.
Conoce los lineamientos teórico-prácticos para responder satisfactoriamente ante los requerimientos de la UGPP.
La UGPP se encarga principalmente de verificar que las empresas y los trabajadores independientes cancelen correctamente los aportes al sistema de seguridad social integral.
Las empresas deben conocer cómo responder ante los requerimientos de esta entidad, con el fin de evitar cuantiosas sanciones.
La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– tiene la potestad de sancionar cuando se demuestren inconsistencias en los aportes de los empleadores y trabajadores independientes.
Conoce los lineamientos teórico-prácticos para responder satisfactoriamente ante los requerimientos de la UGPP.
La UGPP tiene acceso privilegiado a la información tributaria, según lo dispuesto en el parágrafo 1 del artículo 227 de la Ley 1450 de 2011. Por lo anterior, la información registrada por el contribuyente en las declaraciones tributarias constituye un insumo para la UGPP en los procesos de fiscalización.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
